HR Medewerker

Als HR Medewerker bij Koppert Cress ben jij de spin in het web van onze HR-administratie en processen. Je zorgt ervoor dat alles rondom onze collega’s netjes, tijdig en zorgvuldig geregeld is,  van de eerste werkdag tot het vertrek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over contracten, verlof, verzuim en alles wat daar tussen zit. Je schakelt soepel met collega’s, leidinggevenden én je HR-team, en je voelt goed aan waar je zelf het initiatief kunt nemen.

Een greep uit je werkdag:

• Je start je dag met het verwerken van mutaties in AFAS: nieuwe collega’s in dienst, contractverlengingen, wijzigingen in uren of afdelingen. Jij zorgt dat het klopt.
• Je stelt brieven op: denk aan arbeidsovereenkomsten, bevestigingen van wijzigingen of een bedankje bij uitdiensttreding. Alles klopt tot in de puntjes.
• Je maakt rapportages, bijvoorbeeld over het medewerkersbestand of de status van openstaande vacatures.
• Je denkt actief mee bij lopende HR-projecten, zoals het verbeteren van onze onboarding, het updaten van beleidsdocumenten of het voorbereiden van gesprekken over duurzame inzetbaarheid.
• Je ondersteunt bij verzuimregistratie en onderhoudt contact met leidinggevenden en HR-collega’s rondom acties of meldingen.
• Je helpt bij werving & selectie: vacatures uitzetten, contact met kandidaten onderhouden en meedenken over het selectieproces.
• Je signaleert knelpunten in processen en komt met verbetervoorstellen. Je denkt vooruit en maakt ons werk slimmer, makkelijker en leuker.

Kortom: jij bent de rots in de branding die zorgt dat alles administratief klopt én bijdraagt aan een prettige werkbeleving voor alle collega’s.

Je hebt een scherp oog voor detail, houdt van structuur én van mensen. Je bent proactief, schakelt makkelijk met collega’s en krijgt energie van een goed georganiseerde administratie.

Verder heb je:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
• Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
• Ervaring met AFAS (pré);
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

En je herkent jezelf in woorden als: accuraat, betrokken, planmatig, communicatief sterk en discreet. Kortom: een echte HR-duizendpoot met hart voor mensen en oog voor kwaliteit.

Bij Koppert Cress geloven we dat je het beste uit jezelf haalt in een omgeving waar je je prettig voelt en kunt blijven groeien. Daarom zorgen we goed voor je, professioneel én persoonlijk.

• Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Of je nu je kennis wilt verbreden of nieuwe vaardigheden wilt leren, we ondersteunen je graag met opleidingen en trainingen.
• Werken bij ons betekent ook goed voor jezelf zorgen. Daarom staat er elke dag een verse, gezonde lunch voor je klaar, zodat je met nieuwe energie de middag in gaat.
• We hechten veel waarde aan verbinding en werkplezier. Denk aan gezellige teamuitjes, inspirerende activiteiten en evenementen waar de hele organisatie samenkomt.
• Natuurlijk hoort daar ook een marktconform salaris en een goede set arbeidsvoorwaarden bij.

Kortom: je komt terecht in een organisatie waar aandacht is voor jouw ontwikkeling, vitaliteit én werkgeluk.